تجديد رخصة العمل في منصة قوى خطوة إلزامية قبل تجديد إقامة أي عامل وافد في منشأتك، وتتكون تكلفته من رسم الرخصة نفسها والمقابل المالي الشهري الذي يتغير بحسب عدد السعوديين لديك. هذا الدليل لأصحاب المنشآت ومسؤولي الموارد البشرية، ويشرح من يتحمل الرسوم، وشروط التجديد، ومدده من 3 إلى 12 شهراً، والمبالغ الرسمية لكل مدة مع حاسبة قوى وإعفاء المنشآت الصغيرة، ثم خطوات التجديد والسداد، وتجديد الإقامة بعده عبر «مقيم» أو «أبشر أعمال»، والحالات الخاصة كالإقامة المنتهية والخروج النهائي ونقل الكفالة، وأشهر أسباب تعذر الطلب وحلولها، وفق ما تنشره قوى ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى أكتوبر 2026.
الخلاصة في سطور
- تُجدد رخصة العمل إلكترونياً من خدمة «رخص العمل» في قوى، ويتحمل صاحب العمل رسومها كاملة.
- المدد المتاحة 3 أو 6 أو 9 أو 12 شهراً، ويُتاح التجديد عندما يتبقى على انتهاء الرخصة 180 يوماً أو أقل.
- التكلفة لكل عامل: 100 ريال سنوياً رسم رخصة، ومقابل مالي 700 ريال شهرياً للوافدين الذين لا يزيد عددهم على عدد السعوديين، و800 ريال شهرياً لمن يزيد عن عددهم.
- تجديد سنة كاملة بفئة 800 ريال يكلف 9,700 ريال للعامل، تضاف إليها رسوم الإقامة 650 ريالاً والتأمين الطبي.
- المنشأة التي لا يتجاوز مجموع موظفيها 9 ويتفرغ مالكها لها تُعفى من المقابل المالي عن وافدَين أو أربعة، لكن قوى أعلنت أن الإعفاء لا يشمل المدة بعد 21 يناير 2027.
- لا يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها، والرخصة المنتهية توقف التأشيرات ونقل العمال في كل منشآت الرقم الموحد.
ما هي رخصة العمل ومن يتحمل رسومها؟
رخصة العمل هي موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على عمل غير السعودي في سوق العمل، ولا يجوز بحسب نظام العمل أن يعمل الوافد أو يُسمح له بالعمل قبل الحصول عليها. وتُصدر وتُجدد اليوم من منصة قوى، وسريانها شرط لإصدار الإقامة أو تجديدها. ولا يغني عنها أي ترخيص مهني تطلبه جهة أخرى، ولا يجوز تشغيل العامل في مهنة غير المدونة في رخصته.
والرسوم على صاحب العمل لا على العامل: فبحسب نظام العمل كما تعرضه قوى، يتحمل صاحب العمل رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخيرهما من غرامات، إضافة إلى رسوم تغيير المهنة والخروج والعودة. لذلك لا يصح خصم المقابل المالي أو رسم الرخصة من راتب العامل. أما العمالة المنزلية فتُدار إقاماتها عبر منصة «مساند»، وهي خارج نطاق هذا الدليل.
متى تُصدر أول رخصة عمل للعامل الجديد؟
خلال 90 يوماً من دخول العامل إلى المملكة بتأشيرة العمل، ويبدأ احتساب التكلفة بعد مرور هذه المدة. ويمكن إصدار أول رخصة لمدة تصل إلى 15 شهراً تشمل الأشهر الثلاثة الأولى بلا رسوم، ثم تُجدد بعد ذلك بالمدد المعتادة. وإذا لم تُصدر الرخصة خلال 90 يوماً أصبح العامل مؤهلاً للنقل المباشر إلى صاحب عمل آخر.
شروط تجديد رخصة العمل في قوى
تجمع صفحة الخدمة في قوى ودليل المستخدم الذي نشرته الوزارة في 2026 الشروط التالية، ويكفي تخلف شرط واحد ليتعذر الطلب:
- أن تكون المنشأة قائمة، وأن يسمح نشاطها الاقتصادي الفرعي بإصدار رخص العمل.
- ألا تبقى المنشأة في النطاق الأحمر في «نطاقات» أسابيع متصلة: 4 أسابيع بحسب صفحة الخدمة في قوى، و8 أسابيع بحسب دليل المستخدم المحدّث. وعملياً، البقاء في الأحمر يوقف التجديد.
- أن يكون العامل على رأس العمل، لا متغيباً أو منقطعاً عن العمل.
- أن يتبقى على انتهاء الرخصة والإقامة 180 يوماً أو أقل، وألا تتجاوز صلاحية الرخصة 15 شهراً.
- ألا يكون للعامل طلب معلق لإصدار رخصة أو تجديدها، أو لنقل خدماته، أو لإنهاء عقده.
- ألا يحمل تأشيرة خروج نهائي سارية، أو رخصة عمل سارية بغرض الخروج النهائي.
- ألا تكون له رخصة عمل مسددة لم تُستخدم بعد في تجديد إقامته.
- أن تكون مهنته قابلة لإصدار الرخصة: مرخصة مهنياً إن تطلبت ذلك، ومصححة إن لزم التصحيح، وليست من المهن المقصورة على السعوديين.
مدة رخصة العمل: 3 و6 و9 و12 شهراً
كان التجديد سنوياً فقط حتى صدر قرار مجلس الوزراء رقم 325 وتاريخ 13/6/1442هـ، الذي أجاز تجزئة رسوم رخصة العمل والإقامة المرتبطة بها والمقابل المالي على فترات أدناها 3 أشهر، مع بقاء خيار السنة الكاملة. وتطبق قوى ذلك اليوم بأربع مدد: 3 أو 6 أو 9 أو 12 شهراً، إلا في بعض المهن التي تكون مدتها محددة سلفاً. وقبل أن تختار المدة:
- تبدأ المدة الجديدة من تاريخ انتهاء الرخصة الحالية، فالتجديد المبكر داخل مهلة 180 يوماً لا يضيع عليك أياماً.
- تُحدد المدة لكل عامل على حدة، ولا يمكن تغييرها بعد إرسال الطلب.
- السعر الشهري واحد في كل المدد، فالمدة القصيرة لا توفر مالاً، لكنها تخفف المبلغ المطلوب دفعة واحدة.
- اختر 3 أشهر إذا كان العامل قد يغادر قريباً أو لم تحسم بقاءه، و12 شهراً إذا كان مستقراً لتقليل عدد المعاملات ومواعيد الانتهاء.
كم رسوم تجديد رخصة العمل والمقابل المالي في 2026؟
تتكون رسوم تجديد رخصة العمل من بندين: رسم الرخصة 100 ريال سنوياً لكل عامل غير سعودي، والمقابل المالي الذي يُحسب شهرياً: 700 ريال عن الوافدين بقدر عدد السعوديين في المنشأة، و800 ريال عن كل وافد يزيد على عددهم. وتُحصّل الوزارة أقساط الوافدين الزائدين عن عدد السعوديين أولاً، لذلك تُحسب أولى الرخص التي تجددها عادةً بفئة 800 ريال، والمنشأة التي ليس فيها سعوديون تدفع 800 ريال عن الجميع. وهذه المبالغ لكل عامل بحسب المدة:
| المدة | رسم الرخصة | المقابل المالي بفئة 700 ريال | المقابل المالي بفئة 800 ريال | الإجمالي للعامل |
|---|---|---|---|---|
| 3 أشهر | 25 ريالاً | 2,100 ريال | 2,400 ريال | 2,125 أو 2,425 ريالاً |
| 6 أشهر | 50 ريالاً | 4,200 ريال | 4,800 ريال | 4,250 أو 4,850 ريالاً |
| 9 أشهر | 75 ريالاً | 6,300 ريال | 7,200 ريال | 6,375 أو 7,275 ريالاً |
| 12 شهراً | 100 ريال | 8,400 ريال | 9,600 ريال | 8,500 أو 9,700 ريال |
لا تشمل هذه المبالغ رسوم الإقامة، وهي 650 ريالاً سنوياً لعمالة الشركات والمؤسسات بحسب جدول رسوم الجوازات وتُجزأ بحسب المدة، ولا التأمين الطبي الذي تحدده شركة التأمين. فتكلفة سنة كاملة لعامل بفئة 800 ريال تبلغ 10,350 ريالاً قبل التأمين.
وتنتشر في بعض المواقع أرقام من مراحل سابقة، مثل «2,400 ريال سنوياً» التي كانت تُدفع قبل 2018، أو «400 و600 ريال شهرياً» من مرحلة التدرج في 2018 و2019. والفئتان 700 و800 ريال مطبقتان منذ 2020 ولم تتغيرا حتى أكتوبر 2026. أما رقم 9,700 ريال المتداول فصحيح، لكنه يخص فئة 800 ريال لسنة كاملة فقط.
مثال من حاسبة رخص العمل في قوى
تطلب «حاسبة رخص العمل» في مركز المعرفة بقوى عدد الموظفين السعوديين وغير السعوديين، وعدد الوافدين من الفئات المستثناة، وتسأل المنشأة الصغيرة عن تفرغ مالكها، ثم تعرض التكلفة السنوية. جربناها على منشأة فيها 3 سعوديين و10 وافدين دون فئات مستثناة، فكانت النتيجة: 3 وافدين بفئة 700 ريال (25,200 ريال سنوياً)، و7 وافدين بفئة 800 ريال (67,200 ريال)، ورسوم رخص 1,000 ريال، والإجمالي 93,400 ريال في السنة. والحاسبة تقديرية لا تحتسب المتأخرات، فالمبلغ الملزم هو ما يظهر في «تفاصيل الرسوم» داخل الطلب.
من المستثنى من المقابل المالي؟
تعدّ الحاسبة الفئات التالية خارج المقابل المالي، ويبقى على العامل منها رسم الرخصة 100 ريال سنوياً:
- الوافد الخاص: زوج المواطنة أو زوجة المواطن، وأبناء المواطنة.
- حاملو الجنسيات المعفاة من الإبعاد: الفلسطينيون حاملو الوثائق المصرية، وحاملو الوثائق التركستانية، والمقيمون البلوش.
- أفراد القبائل النازحة حاملو بطاقة الخمس سنوات.
- مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي.
- عمالة شركات الاستقدام المخصصة لتأجير العمالة المنزلية.
- العاملون في الزراعة والغابات والصيد، بحد أقصى 6 عمال وافدين في الأنشطة المحددة.
رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة (9 عمال فأقل)
تعفي قوى من المقابل المالي المنشأة التي لا يتجاوز مجموع موظفيها السعوديين وغير السعوديين في الرقم الموحد 9 أشخاص، بشرط أن يعمل مالكها فيها بدوام كامل وأن يكون مسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية لا على منشأة أخرى. ويشمل الإعفاء وافدَين اثنين، ويرتفع إلى 4 وافدين إذا عمل في المنشأة موظف سعودي آخر بدوام كامل ومسجل في التأمينات. ويبقى رسم الرخصة 100 ريال على المعفيين، فمنشأة فيها المالك وموظف سعودي و4 وافدين تدفع 400 ريال في السنة فقط بحسب الحاسبة.
لكن هذا الإعفاء مؤقت: مدده مجلس الوزراء في 2024 لثلاث سنوات، وأعلنت قوى أنه لا يشمل المدة الواقعة بعد 14 شعبان 1448هـ الموافق 21 يناير 2027، وأن المقابل المالي عن الجزء من مدة الرخصة الذي يقع بعد هذا التاريخ يُحسب بمعدل يومي، ما لم يصدر تمديد جديد. فإذا جددت اليوم لسنة كاملة فتوقع مقابلاً مالياً عن الأشهر التي تتجاوز ذلك التاريخ، وراجع «تفاصيل الرسوم» قبل الإرسال.
وفي المنشآت المرخص لها بموجب ترخيص صناعي، اعتمد مجلس الوزراء في 17 ديسمبر 2025 إلغاء المقابل المالي على عمالتها الوافدة، وتطبق قوى الإعفاء بالعدد الذي تحدده وزارة الصناعة والثروة المعدنية للمنشأة.
خطوات تجديد رخصة العمل في قوى والسداد
يتم التجديد من حساب المنشأة في قوى، بواسطة المالك أو مفوض لديه اشتراك سارٍ وصلاحية على خدمة رخص العمل:
- سجّل الدخول إلى حساب الأعمال في قوى، واختر المنشأة.
- من «الخدمات» اختر «رخص العمل»، ثم «إصدار أو تجديد رخص العمل».
- حدد العمال المطلوب تجديد رخصهم، أو ابحث بالاسم أو رقم الإقامة أو رقم الحدود، ثم اضغط «الخطوة التالية».
- اختر مدة كل رخصة: 3 أو 6 أو 9 أو 12 شهراً.
- افتح «تفاصيل الرسوم» لترى تاريخ الانتهاء الحالي، والرسوم الإضافية، ورسوم السنوات المتأخرة إن وجدت.
- راجع الملخص والإجمالي، واقبل الشروط والأحكام، ثم اختر «أرسل وادفع» أو «أرسل وادفع لاحقاً».
- ادفع برقم سداد صالح 14 يوماً من تطبيق البنك، أو بالبطاقة البنكية أو محفظة قوى إذا ظهرت لك.
- تتحدث حالة الرخصة في قوى عادةً خلال ساعة إلى 3 ساعات من السداد، وينعكس السداد على أنظمة الجوازات في «مقيم» و«أبشر أعمال» خلال 24 ساعة.
إذا أخطأت في العامل أو المدة قبل الدفع فألغِ رقم السداد من صفحة تفاصيل الطلب أو من قسم «طلبات رخص العمل». أما بعد السداد فلا يمكن إلغاء الرخصة.
تجديد إقامة العامل بعد رخصة العمل: مقيم وأبشر أعمال
لا تُجدد إقامة العامل إلا برخصة عمل سارية تغطي المدة المطلوبة، والترتيب ثابت: رخصة العمل في قوى أولاً، ثم التأمين الطبي ورسوم الإقامة، ثم التجديد في «مقيم» أو «أبشر أعمال». ونظام الضمان الصحي التعاوني يمنع منح الإقامة أو تجديدها قبل الحصول على وثيقة تأمين تغطي مدتها كاملة. وتطلب قوى كذلك التأكد من صحة عقد العامل، فراجع أن العقد موثق وبياناته مطابقة كما في دليلنا عن توثيق عقود العمل في قوى.
خطوات تجديد إقامة العامل بعد تجديد الرخصة
- انتظر حتى ينعكس سداد رخصة العمل على أنظمة الجوازات، وقد يستغرق ذلك 24 ساعة.
- جدد التأمين الطبي للعامل بحيث يغطي تاريخ انتهاء الإقامة الجديد.
- سدد رسوم الإقامة للمدة نفسها عبر سداد من تطبيق البنك، ضمن المدفوعات الحكومية للجوازات.
- ادخل إلى «مقيم» أو «أبشر أعمال» بحساب المنشأة، واختر خدمة تجديد الإقامة، ثم العامل والمدة المسددة، وأكد الطلب وتحقق من تاريخ الانتهاء الجديد.
وإذا ظهرت رسالة أن المبالغ المسددة غير كافية، فالجوازات توضح أنه يلزم سداد رسوم الإقامة ثم المقابل المالي. وتطلب الجوازات تجديد هوية مقيم قبل 3 أيام على الأقل من انتهائها، وعقوبة التأخر 500 ريال في المرة الأولى، و1,000 ريال في الثانية، والإبعاد في الثالثة، وهذه الغرامات يتحملها صاحب العمل بحكم نظام العمل.
حالات خاصة: الإقامة المنتهية والخروج النهائي ونقل الكفالة
إذا كانت الرخصة أو الإقامة منتهية
يمكن التجديد في هذه الحالة. تُضاف رسوم الفترة التي كانت فيها الرخصة منتهية إلى إجمالي الطلب، وتحسبها قواعد الوزارة بالسعر الحالي للمقابل المالي، وتُسدد كاملة دون تقسيط، ثم تُقسط المدة الجديدة بالمدد المعتادة. بعدها تجدد الإقامة مع غرامة التأخير المستحقة. وقد مددت وزارة الموارد البشرية حتى 31 ديسمبر 2026 مهلة تصحيح أوضاع العمالة التي تجاوز انتهاء رخص عملها 12 شهراً، والعمالة التي لم تُصدر لها رخص عمل خلال أكثر من 6 أشهر من انضمامها للمنشأة، وبعد المهلة تُطبق الإجراءات النظامية المقررة، فلا تؤجل هذه الحالات.
تجديد رخصة العمل بغرض الخروج النهائي
تأشيرة الخروج النهائي تحتاج إقامة سارية، وتوضح الوزارة أنه يمكن إصدارها للعامل الذي يحمل رخصة مدتها 3 أشهر. لذلك إذا كان العامل سيغادر نهائياً فلا حاجة إلى تجديد سنة كاملة، وتكفي أقصر مدة تغطي إجراءات المغادرة. وإذا كانت رخصته منتهية فخدمة «رخص العمل» في قوى تشمل سداد رسوم الخروج النهائي، ويظهر المبلغ المستحق في المنصة قبل الدفع. ولا يمكن تجديد رخصة عادية لعامل لديه تأشيرة خروج نهائي سارية أو رخصة سارية بغرض الخروج النهائي.
هل تجديد رخصة العمل يمنع نقل الكفالة؟
لا، التجديد لا يمنع النقل، لكن العكس صحيح: وجود طلب نقل خدمات معلق للعامل يمنع تجديد رخصته حتى يُبت فيه. أما ترك الرخصة تنتهي فيجعل العامل مؤهلاً للنقل المباشر إلى صاحب عمل آخر دون موافقتك، ويمنع منشأتك من نقل عمال إليها. وشرحنا من يتحمل متأخرات الرخصة عند النقل في دليل نقل كفالة عامل عبر قوى.
استرداد رسوم رخصة العمل
لا تتيح الخدمة الاسترداد، لأن رخصة العمل لا يمكن إلغاؤها بعد إصدارها أو تجديدها بحسب دليل خدمات الوزارة، حتى لو غادر العامل أو انتقل قبل نهاية المدة. المتاح هو إلغاء رقم السداد قبل الدفع، واختيار مدة قصيرة عندما يكون بقاء العامل غير مؤكد.
ماذا يحدث إذا انتهت رخصة العمل دون تجديد؟
تقول قوى إنه لا توجد غرامة مستقلة على رخصة العمل المنتهية بحد ذاتها، لكن آثارها العملية أكبر من أي غرامة:
- تتراكم متأخرات المقابل المالي بالسعر الحالي، وتُدفع كاملة دون تقسيط عند التجديد.
- تتوقف التأشيرات الجديدة ونقل العمال إلى منشأتك حتى تُجدد كل الرخص المنتهية، ويمتد الأثر إلى كل المنشآت التابعة للرقم الموحد نفسه.
- يصبح العامل مؤهلاً للنقل المباشر إلى صاحب عمل آخر.
- يتعذر تجديد الإقامة، فتتراكم غرامات تأخيرها على صاحب العمل.
- بعد 31 ديسمبر 2026 تُطبق الإجراءات النظامية على الحالات المشمولة بمهلة التصحيح.
أسباب تعذر التجديد وحلولها
| المشكلة | السبب المحتمل | الحل |
|---|---|---|
| خيار التجديد غير متاح للعامل | يتبقى على انتهاء الرخصة أكثر من 180 يوماً | انتظر حتى يتبقى 180 يوماً أو أقل |
| رفض بسبب نطاقات | المنشأة في النطاق الأحمر أسابيع متصلة | ارفع نسبة التوطين وراجع حاسبة نطاقات قبل إعادة الطلب |
| رفض بسبب المهنة | مهنة مقصورة على السعوديين، أو تحتاج ترخيصاً مهنياً أو تصحيحاً | صحح المهنة أو أكمل الترخيص المهني أولاً |
| طلب معلق على العامل | نقل خدمات أو إنهاء عقد أو طلب رخصة سابق | أكمل الطلب المعلق أو ألغه ثم جدد |
| حالة العامل ليست «على رأس العمل» | بلاغ انقطاع عن العمل مسجل عليه | عالج حالة العامل قبل التجديد |
| رخصة مسددة غير مستخدمة | سددت رخصة سابقة ولم تُجدد بها الإقامة | جدد الإقامة أولاً ثم اطلب الرخصة التالية |
| العامل لديه خروج نهائي | تأشيرة أو رخصة خروج نهائي سارية | أكمل المغادرة أو ألغِ التأشيرة |
| الخدمة لا تظهر للمفوض | اشتراكه في قوى منتهٍ أو لا يملك صلاحية رخص العمل | جدد الاشتراك وامنحه الصلاحية من «إدارة الاشتراكات» |
| انتهاء رقم السداد | لم يُسدد خلال 14 يوماً | أنشئ رقم سداد جديداً من الطلب |
| الإقامة لا تتجدد بعد السداد | لم ينعكس السداد بعد، أو رسوم الإقامة أو التأمين غير مكتملة | انتظر 24 ساعة، وسدد رسوم الإقامة، وجدد التأمين |
| المبلغ أعلى من المتوقع | متأخرات سابقة، أو احتساب فئة 800 ريال، أو مدة بعد انتهاء إعفاء المنشأة الصغيرة | راجع «تفاصيل الرسوم» قبل الإرسال |
كيف يساعدك معقب في تجديد رخصة العمل؟
نبدأ بمراجعة ما قد يوقف الطلب قبل دفع أي مبلغ: نطاق المنشأة، وحالة كل عامل ومهنته، والطلبات المعلقة، وتواريخ انتهاء الرخص والإقامات والتأمين. ثم نحسب معك تكلفة كل عامل والمدة الأنسب بحاسبة قوى، وننبهك إلى المتأخرات وأثر انتهاء إعفاء المنشآت الصغيرة في يناير 2027. بعدها نرشدك خطوة بخطوة عن بُعد في قوى حتى السداد، ثم في تجديد الإقامة عبر «مقيم» أو «أبشر أعمال»، ونتابع معك تحديث الحالة. يبقى الدخول إلى المنصات والسداد ورموز التحقق لك وحدك، ولا نطلب منك كلمة مرور أو رمزاً. تعرّف على ما نقدمه بصفتنا معقب مكتب العمل عن بُعد، وعلى بقية خدماتنا الإلكترونية ومتابعة المعاملات إلكترونياً.
المصادر الرسمية
راجعنا هذه المعلومات في أكتوبر 2026، وقد تتغير الرسوم والإجراءات، فتحقق من «تفاصيل الرسوم» في قوى قبل السداد:
- منصة قوى: خدمة رخص العمل (الشروط والمدد والتكلفة)
- منصة قوى: كيفية تجديد رخص العمل والإعفاءات
- منصة قوى: كيفية إصدار رخص العمل لغير السعوديين
- منصة قوى: حاسبة رخص العمل
- منصة قوى: رخص العمل لغير السعوديين وما يتحمله صاحب العمل
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: خدمة إصدار وتجديد رخص العمل
- وزارة الموارد البشرية: دليل المستخدم لإصدار أو تجديد رخص العمل 2026 (PDF بالإنجليزية)
- وزارة الموارد البشرية: قواعد تجزئة رسوم رخص العمل والمقابل المالي (PDF)
- وزارة الموارد البشرية: تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 3 سنوات
- وزارة الموارد البشرية: تمديد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى 31 ديسمبر 2026
- وكالة الأنباء السعودية: إلغاء المقابل المالي على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخصة
- المديرية العامة للجوازات: جدول الرسوم
- المديرية العامة للجوازات: الأسئلة الشائعة
- وكالة الأنباء السعودية: عقوبة عدم تجديد هوية مقيم
- هيئة الخبراء: نظام الضمان الصحي التعاوني
- بوابة مقيم
أسئلة شائعة
كم رسوم تجديد رخصة العمل لمدة 3 شهور؟
25 ريالاً رسم الرخصة، ومقابل مالي 2,100 ريال إذا لم يزد الوافدون على عدد السعوديين أو 2,400 ريال لمن يزيد عن عددهم، أي 2,125 أو 2,425 ريالاً للعامل دون رسوم الإقامة.
كم رسوم تجديد رخصة العمل لمدة 6 شهور؟
50 ريالاً رسم الرخصة، ومقابل مالي 4,200 أو 4,800 ريال بحسب نسبة الوافدين إلى السعوديين، أي 4,250 أو 4,850 ريالاً للعامل الواحد.
هل يجب تجديد رخصة العمل لتجديد الإقامة؟
نعم، لا تُجدد إقامة العامل في مقيم أو أبشر أعمال إلا بعد تجديد رخصة عمله في قوى وسداد رسومها، وينعكس السداد على أنظمة الجوازات خلال 24 ساعة.
متى يمكن تجديد رخصة العمل؟
عندما يتبقى على انتهائها 180 يوماً أو أقل، وتبدأ المدة الجديدة من تاريخ انتهاء الرخصة الحالية، فلا تخسر أياماً بالتجديد المبكر.
هل يمكن تجديد رخصة العمل والإقامة منتهية؟
نعم، تُضاف متأخرات الفترة المنتهية إلى الطلب بالسعر الحالي وتُسدد كاملة دون تقسيط، ثم تُجدد الإقامة مع غرامة التأخير المستحقة.
هل يمكن استرداد رسوم رخصة العمل؟
لا، فرخصة العمل لا يمكن إلغاؤها بعد إصدارها أو تجديدها، والمتاح فقط إلغاء رقم السداد قبل الدفع.
هل المؤسسات الصغيرة معفاة من المقابل المالي؟
المنشأة التي لا يتجاوز مجموع موظفيها 9 ويتفرغ مالكها للعمل فيها تُعفى عن وافدَين اثنين، أو 4 وافدين إذا كان معه موظف سعودي مسجل في التأمينات، ولا يشمل الإعفاء المدة بعد 21 يناير 2027 بحسب قوى.
من يدفع رسوم رخصة العمل والمقابل المالي؟
صاحب العمل، فنظام العمل يحمّله رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وغرامات التأخير، ولا يصح خصمها من راتب العامل.
